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今日就職が決まった会社に始めて働きに行きました。定時がPM5:10なのに、8...

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今日就職が決まった会社に始めて働きに行きました。
定時がPM5:10なのに、8:00まで働かされました。
職場の人に聞くと、毎日こんなもんだよ。って言われました。
求人票とのちがいに、驚いています。
朝8時から夜8時なんて、とても無理です。
これも慣れでしょうか?
でもせっかく決まった正社員なんで、辞めたくもないです。
なにかいいアドバイスありませんか???(´・ω・`)

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質問 7 年 休み有給・給料・残業 名無しさん

回答数 5

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残業代が出るなら普通じゃないですか?

会社や職種にもよるかも知れませんが、
正社員で働いて毎日定時に帰れる会社の方が珍しいと思います。
時間給のアルバイトやパートなら定時=帰る時間の場合は多いけど、
派遣社員だって残業が普通にある場合の方が多いです。

求人票に書かれていた定時は・・
「この時間になったら仕事が終われば帰ってもいい」時間で
「この時間になったら帰らなくてはならない」時間ではないと思います。
(特に正社員の場合)

もし残業はない仕事を選ぶのであれば、
面接の時点で「残業」について確認した方が良かったですね

まぁ慣れといえば慣れだと思います。
残業が8時までならまだいいほうだと思います。

アドバイスになるかわかりませんが、
周りに合わせて残業を受け入れて働いていると
周りもあなたは毎日残業でも大丈夫な人なんだって勘違いするので、
忙しい時は残業しても仕事がないときは定時でサッサと帰る癖をつけて
「あの人は仕事が終わったら帰る人」
って思われるようにしておく方がいいです。メリハリです。
回答 7 年 名無しさん
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残業ないって言われたんで・・・
コノヤロ~って感じです;;.
回答 7 年 名無しさん
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残業代出るんでしょうか。営業職でしょうか。
営業以外で出ないなら主張して良いでしょうが、きちんと残業代出るなら何もおかしくないのではないでしょうか。
ちなみに私は営業職で残業代出ない上に(毎月2万くらいの営業手当てのみ)毎日朝8時過ぎから夜23時前後まで毎日働いており、おまけに休みもロクに取れてないですがこんなものだと思っています(´-`)
回答 7 年 名無しさん
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求人票と違うことが証明されているもの(例えばタイムカード一か月分等)があれば訴えられますよ。
回答 7 年 名無しさん
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それは酷い会社ですね。
労基署に実名で通報しましょう。
万国の労働者よ団結せよ!いざ立ていざ!
回答 7 年 名無しさん

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