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派遣のクーリングオフについて。

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派遣のクーリングオフについて。

現在工場で派遣として働いています。この工場へ来て4年目になるのですが
自分が今どういう状態で働いているのかいまいちわかりません・・。

~2009/6月末まで同工場で勤務。
(派遣のみの部署でみんな勤務年数はばらばらでしたが、クーリングオフと言われ全員会社都合で契約終了)
(このとき、会社から「3ヶ月あけたら戻ってこれるから戻ってきてほしい」と言われる)

2ヶ月間は単発の仕事等をして、2009/8月末に派遣ではなく請負として同じ会社の違う部署で働くことになる。

1ヵ月半後の10月半ばぐらいに3ヶ月あいたので再び派遣に戻り、元の部署に戻る。→現在。

こんな感じなのですが、3年勤務すると3ヶ月あけないといけないみたいですが
この場合は派遣に戻った10月半ばから数えて3年になるのでしょうか。
それとも請負で入った8月末からのカウントになるのでしょうか?
質問 7 年 派遣 名無しさん

回答数 3

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未だに、そんなクーリングオフが有効な手段だと思っている派遣元と派遣先は、世の情勢がわかっていないお目出度い会社ですね。

一応、質問の回答としては、新しく労働者派遣契約を締結するときに、契約締結から満3年になる日を、労働者派遣の期限の抵触日と定め会社間で確認しますから、期限日はそれで決まります。

派遣法では、貴方が3年働くかどうかは何の関係もなく、その職場の業務が、派遣を使うという形態が3年続くかが問題になるのです。
貴方ではない別の人が途中で入れ替わっても、派遣会社が変わっても、リセットはされません。派遣先が3年派遣を使ったら、期限が来ます。
自分が勤め始めてから3年なんて関係ありません。
まあ、そこの職場で貴方以外に交代する人がおらず、ずっと継続しているとして、一応、次の3年は、『派遣』としての契約をした日が基点であるとはいえますが。

で、本題ですが、現在、こういうロコツな派遣法逃れのクーリングオフは、認められなくなりましたよ。
ばれたら、派遣業の資格停止をくらい兼ねません。
会社が危ないです。
回答 7 年 名無しさん
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お二人共、わかりやすい回答をありがとうございました。
私が登録している派遣会社はヤクザがやっていることで有名な派遣会社らしく、勤務している会社のほうも少しめんどうな会社みたいです。。.
回答 7 年 名無しさん
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派遣の条件は同一業務 同一事業所で3年で
クーリング期間を3ヶ月あけないといけません。

>(派遣のみの部署でみんな勤務年数はばらばらでしたが、クーリングオフと言われ全員会社都合で契約終了)
この段階で同じ業務を他の派遣を臨時で入れたりしてはいけません。
それが守れば問題は無いと思います。

>この場合は派遣に戻った10月半ばから数えて3年になるのでしょうか。
この状態でリセットされた事になりますけど。

やってる事はかなりグレーです。監査が入った際は改善命令の対象になります。
今 こういう普通に考えて、ずるい所を摘発してますからね。
ついでに派遣業の資格停止とまでは行きません。
あくまでも改善命令です。 それでも改善を無視し続けると
派遣事業者の許可を取り消されますね。
回答 7 年 名無しさん

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